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MANAGEMENT (durée: 2 à 3 journées de formation)

  • Accompagner le changement

  • Prévention des Risques Psychosociaux par la mise en place de Groupes de Paroles

  • Gestion des conflits

  • Cohésion d’équipe

  • Management et gestion du stress

  • L’entretien d’évaluation

  • Les outils d’évaluation du personnel

  • Accompagnement à l’élaboration des fiches de postes

  • Prévenir l’absentéisme

  • Le tutorat

  • Fédérer une équipe

  • Animer des réunions efficaces

  • Les outils d’évaluation du personnel

  • Motiver vos équipes

  • Diriger une équipe dans le secteur de la santé

  • Le bilan de compétences

  • Le management de la sécurité

  • Le management de l’hygiène

 

Formation sur mesure avec regroupement de 2 à 3 thèmes parmi les suivants:

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